Aktuelt

Lønnsomt nettverk

Samarbeidet i 7sterkes Produksjonsnettverk gir konkrete, praktiske resultater som er med på å styrke bedrifter og redde arbeidsplasser. Dette nyhetsbrevet har en rekke konkrete eksempler på hvordan. Forbedringene er også tema på neste Industriforum.

 
7sterkes Produksjonsnettverk

Det lønner seg å være med i 7sterkes Produksjonsnettverk. Fra det ble oppdrettet i 2008 har det vært et fagforum på tvers av bedriftsgrenser. Det styrker mellomlederne og via dem produksjon og lønnsomhet. Les mer om nettverksaktivitetene her.

 
Velkommen til nytt 7sterke Industriforum 10. september

På 7sterke Industriforum 10. september på Maarud Gaard kan du dele erfaringer og få konkrete tips fra kollegaer som arbeider med forbedringsprosjekter og utvikling i praksis. Program og påmelding her.

 
7sterke og NAV med offensivt samarbeid

Sju industribedrifter i Kongsvingerregionen la fire millioner i potten i et spleiselag med NAV og gikk til motoffensiv mot finanskrisen. Til nå har de holdt 1.000 kursdager i Lean kompetanseprosjekt, den største felles kompetansesatsingen noensinne i regionen.

 
Har doblet omsetningen

Berggren AS har doblet omsetningen på fem år med Lean Manufacturing som viktig verktøy. Når det er orden i fiskekakene, er det lettere å utnytte kapasiteten maksimalt.

 
Benyttet finanskrisen positivt

– Lean-prosjektet har gitt oss mulighet til omfattende kompetanseheving i samarbeid med NAV og andre bedrifter i 7sterke-regionen. Vi har lært av hverandre i nettverket, forteller fabrikksjef Christer Johansson ved Maarud AS i Sør-Odal.

 
Et system for effektivisering

Effekten av Lean-arbeidet hos Luxo ble enda bedre fordi de kunne dra veksler på andres erfaringer gjennom 7sterkes Lean-prosjekt.

 
Kontinuerlig forbedringsarbeid

7,5 prosent økt produktivitet, 18 prosent mindre vrak og nesten en fjerdedel mindre ikke-planlagt stopptid – lean-prosjektet har gitt målbare og verdifulle resultater hos Hydro Aluminium Magnor.

 
Leveransepresisjon fra 53% til 90%

Fra mars til sommerferien logget Eskoleia Stål leveransepresisjonen til 90,5%, opp fra 53% i 2009. Forklaringen? Lean Manufacturing.

 
Schütz utvider

Schütz Nordic har tidoblet produksjonen i løpet av et drøyt tiår. Nå utvider de produksjonen og bygger ett av Europas nyeste og mest moderne mottak for resirkulering av IBC/containere.

 
Rescon Mapei – Lean gir økt lønnsomhet

Hos Rescon Mapei har Lean økt dekningsbidraget med kr 2500 per produksjonstime. Lean-prosesser har også gjort det lettere å være kunde av Rescon Mapei. I 93 av 100 tilfeller tar det nå under 20 sekunder før du får svar på telefonen.

 
Mindre team gir effekt

Hos NorDan har innføringen av mindre team i samtlige avdelinger skapt trygghet, økt kompetanse og en lagånd som gir bedre fokus på forholdet mellom kunde og leverandør.

 
NAV: Samlet argumentasjon er sterkere

Da 7sterke kom samlet til NAV med sine behov for omstillingstiltak, sto argumentasjonen sterkere enn om bedriftene skulle henvendt seg enkeltvis.

 
Innkjøpssamarbeid om energi og avfall

Arbeidsgruppa for innkjøpssamarbeid i 7sterke har plukket ut energi og avfallshåndtering som områder der medlemmene kan samordne innkjøp på tvers av bransjer.

 
Sosialt nettverk for unge arbeidstakere og studenter

HR-nettverket i samarbeid med bl.a. Kongsvinger kommune, Høgskolestiftelsen, SSB, Sykehuset Innlandet, Politihøgskolen og Kriminalomsorgen forsøker å etablere et sosialt nettverk for unge arbeidstakere og studenter i Kongsvingerregionen.

 
Møte i HR-nettverket 28. september

Neste møte i HR-nettverket blir tirsdag 28.september. Sett av datoen allerede nå. Program kommer.

 
Gandalf

Påmelding nyhetsbrev

Kontakt oss

7sterke
Oterveien 11
2211 Kongsvinger

Org. nr. 891 296 592

Kontaktperson:
Trond Hagerud, adm. dir. Rescon Mapei AS
915 69 420

 
Du er her: Hjem arrow Om 7sterke arrow Årsberetning 2008

Styrets beretning

7sterke viktigere enn noen gang
– for industrien og for regionen

Når markedsforholdene går fra beinharde til enda verre, da trenger vi 7sterke og samordnede tiltak mer enn noen gang.

Den selvfølgelige snakkisen i styreberetningen for 7sterkes andre år er selvfølgelig lavkonjunkturen. Den har nådd vår region og våre medlemmer slik som den plager resten av Industri-Norge. Og som i resten av landet rammer den ulikt. Noen opplever at hele bunnen ramler ut av markedet, andre segmenter går mer eller mindre fri. Mat og snacks vil vi ha uansett. Ny bil og boliginvesteringer får vente.

De 7 kommunene som utgjør Kongsvingerregionen – Våler, Åsnes, Grue, Sør-Odal, Nord-Odal, Eidskog og Kongsvinger – er en sterk industriregion. I forhold til folketallet er vi det nest største industriområdet i Hedmark og Oppland. Vel 80 bedrifter har om lag 3.000 arbeidsplasser og omsetter for 6.000 millioner kroner. Det sier seg selv at krise gir konsekvenser, både for selskapene og for samfunnet de arbeider i.

Tiltak som er nødvendige for å møte denne situasjonen, faller klart sammen med den tankemodellen og den aktiviteten som 7sterke står for. Og har gjennomført i 2008.

Et nøkkelord er kompetanse. Når markedene hardner, må du være enda bedre for å klare deg. Enda høyere og enda mer relevant kompetanse blir en enda viktigere konkurranse-faktor. I samsvar med vårt formål om å ta ansvar for egen og regionens utvikling, har 7sterke i 2008 arbeidet med flere tiltak som vil tilføre regionen mer kompetanse – traineeordningen som starter nå, Fagskole teknisk drift, kompetanseprosjektet i samarbeid med NAV.

En annen suksessfaktor er samarbeid. Industrien og regionen lever i en klassisk vinn-vinn-situasjon. Det som er bra for industrien, er bra for regionen, og omvendt. Derfor tenker 7sterke utradisjonelt på samarbeid til industriforum å være. Vi har løpende, tett kontakt med myndighetene – på bare to år fra stiftelsen har vi sammen med NHO Innlandet møterett i Glåmdal regionråd. Vi åpner våre nettverk og forum for alle virksomheter. SSB er med oss sammen med NAV og flere utdanningsinstitusjoner. Det spiller ingen rolle at de ikke er industri. Forrige gang vi hadde industriforum, hadde vi 125 deltakere.

I 2008 har 7sterke fortsatt arbeidet for raskere utbygging av rv 2, vi er med på å etablere Fagskole teknisk drift i samarbeid med Høgskolestiftelsen i Kongsvinger og et traineeopplegg for kandidater på masternivå. For medlemmene har 7sterke etablert et HR-nettverk og et Produksjonsnettverk, og vi holder jevnlige industriforum. Vi gir også ut nyhetsbrevet 7nyhetene og har nettstedet 7sterke.no.

7sterke er industriens stemme og et lokomotiv for løsning og endring, og vi har tydelig profil og vilje til makt. 7sterke er kommet for å bli.

Styret har hatt 7 møter i perioden.

Arild Lande, Nortura, Våler har trådd ut av styret på grunn av flytting. Werner Melby, Kongsvinger Kunnskapspark, er styresekretær.

Trond Hagerud Erik Nilssen Gaute Enger Terje Nyland Christer Johansson Bjorn Rotheim
Trond Hagerud,
styreleder
Rescon Mapei, Nord-Odal
Erik Nilssen
Luxo, Grue
Gaute Enger
NorDan, Åsnes
Terje Nyland
Eskoleia, Eidskog
Christer Johansson
Maarud AS, Sør-Odal
Bjørn Rotheim
EDAB AS, Eidskog


Medlemmene

7sterke hadde 20 medlemmer i 2008. Et medlem (KB-gruppen) omfatter flere bedrifter. Langt de fleste av de største industribedriftene i regionen er med. Styret vil prioritere tiltak for å øke antall medlemmer, spesielt blant små og mellomstore industribedrifter.

Medlemmer per 2008
Bergene Holm AS Kongsvinger www.bergeneholm.no
Berggren AS Kongsvinger www.berggren.no
EDAB AS Eidskog www.edab.no
Eskoleia AS Kongsvinger www.eskoleia.no
Hydro Aluminium Profiler Eidskog Eidskog www.hap.hydro.com
Jordan AS Åsnes www.jordan.no
KB Gruppen (Contiga AS, Spennteknikk AS, Betong Øst, Ø.M. Fjeld m.fl.) Kongsvinger www.contiga.no
Maarud AS Sør-Odal www.maarud.no
Luxo AS Grue www.luxo.no
Magnor Glassverk AS Eidskog www.magnor.no
Metso Minerals AS Kongsvinger www.metsominerals.com
NorDan AS Åsnes www.nordan.no
Norske Backer AS Kongsvinger www.norskebacker.no
Nortura Samvirkekylling BA Våler www.nortura.no
Optimera AS Sør-Odal www.optimera.no
Rescon Mapei AS Nord-Odal www.resconmapei.no
Schütz Nordic AS Kongsvinger www.schuetz.net
Silent Gliss AS Sør-Odal www.silentgliss.no
Solør Bioenergi Holding AS Grue www.solor.no
TI Automotive AS Kongsvinger www.tiauto.com

7sterkes HR-nettverk

Medlemmer i 7sterkes HR-nettverk
Maarud AS Anders Foss
Metso Minerals (Norway) AS Ann Christin Mengkrok
Rescon Mapei AS Berit Sætre
EDAB AS Bjørn Rotheim
Luxo AS Tove Lilleskjæret
Øyvind M. Fjeld AS Finn Nilsen
Optimera AS Frank Holthe
NorDan AS Gaute Enger
Rescon Mapei AS Grethe Sagen
Glåmdal Interkommunale Voksenopplæring Gry Høgberg
John Deere Forestry AS Håvard Brynjulvsrud
SCHUTZ NORDIC AS Erik Saghaug
Høgskolestiftelsen i Kongsvinger Knut Raabe
Bergene Holm AS Leif Viggo Nilsen
IBAS AS Morten Herud
SSB Jan Byfuglien
SSB Racel Snekkerbakken
Eskoleia AS Per Jonny Hanssen (leder)
Glåma Bygg AS Hege Devik
NAV Kongsvinger Tom Østhagen
Berggren AS Hans Christian Berggren
Hydro Aluminium Profiler Magnor Olav Schulstad
TI Automotive AS Aino Bekken

7sterkes Produksjonsnettverk

Medlemmer i 7sterkes Produksjonsnettverk
Berggren AS Tore Berggren
Promens AS Jan Erik Lia
Maarud AS Christer Johansson
Luxo Tommy Larsen
NorDan Rolf Östher
Hydro Aluminium Profiler Olav Schulstad
Schütz Nordic Erik Saghaug
H-profil Harald Husom
Eskoleia Arne Hagen
Metso Minerals Ove Heimnes
Sentrum videregående skole Atle Dyrøy
Rescon Mapei AS Jan Roger Broen (leder)
Rescon Mapei AS Rolf Einar Sanderud


Nyhetsbrevet 7nyhetene

7sterke gir ut det elektroniske nyhetsbrevet 7nyhetene. I 2008 kom det ut fem utgaver. 7nyhetene går til alle som ønsker det. Det har ca 250 abonnenter som fordeler seg på industrien, politikere i kommuner, fylket og på Stortinget, administrasjon og media. Flere saker fra hver utgave har gitt opphav til videre medieomtale. 7nyhetene blir skrevet av Gandalf Kommunikasjon med styret i 7sterke som redaksjonsråd.

7sterke blir tatt med på råd

Kongsvingerregionen og fylket oppfatter 7sterke som den naturlige talsmannen for industrien i Sør-Hedmark. 7sterke er nå representert i følgende fora:

Organ 7sterkerepresentant
NHO Innlandet Trond Hagerud, Rescon Mapei
Glåmdal Regionråd og samhandlingsprogrammet for Glåmdal (møterett sammen med NHO) Trond Hagerud, Rescon Mapei
Høyskolestiftelsen i Kongsvinger Werner Melby, Kongsvinger Kunnskapspark og Rolf Johan Sørli, RJ Consulting
Teknikkcollege Sør-Hedmark Rolf Johan Sørli, RJ Consulting
Trainee Innlandet Werner Melby, Kongsvinger Kunnskapspark
Yrkesopplæringsnemda for Hedmark
Terje Nyland, Eskoleia, leder
Kongsvinger Kunnskapspark Rolf Johan Sørli, RJ Consulting
Styreakademiet Innlandet Werner Melby, Kongsvinger Kunnskapspark

7sterkes industriforum

7sterke inviterer industrien i regionen til industriforum med medlemsbedrifter som vertskap. Det har vært holdt to samlinger i perioden, én hos Rescon Mapei i Nord-Odal og en på den nye Sentrum videregående på Kongsvinger. Samlingen på Sentrum hadde rekordoppslutning med 125 deltakere. Hovedtemaet var Lean Manufacturing.

Industriforumene er inspirasjonskilder og tankesmier for 7sterkes medlemmer og en anledning for vertsbedriften til å vise seg fram. Foreleserne holder nasjonalt toppnivå, som da SINTEF Raufoss Manufacturing deltok på Sentrum.

Et år med sterke resultater

I sitt andre år har 7sterke gjennomført flere tiltak for å fremme hovedmålsettingene og kan vise til flere konkrete resultat.

Rv 2-utbygging
7sterke står fortsatt langt fram i kampen om å få den nye rv 2 ferdig til 2015. Regionens politikere, kommuner og næringsliv står samlet om dette felles standpunktet, som 7sterke blant har vært med på å legge fram for Stortingets samferdselskomité og for næringsminister Sylvia Brustad da hun var 7sterkes gjest i Kongsvingerregionen sammen med fylkesmann Sigbjørn Johnsen.

Rv 2 er med i Nasjonal transportplan 2010–2019 med oppstart Slomarka–Kongsvinger i 2010. Bevilgningene i planen er ikke store nok alene til nødvendig framdrift, men bompengeselskapet ved styreleder Siv Tørudbakken har garantert for oppstart og kontinuerlig utbygging med lånefinansiering gjennom selskapet.

7sterkes HR-nettverk
7sterke har etablert et HR-nettverk for de som arbeider med personalutvikling, rekruttering og kompetansebehov i bedriftene. Det er stor interesse for å delta i nettverket, også fra virksomheter utenfor industrien. SSB, Høgskolestiftelsen i Kongsvinger og GIV er formelle medlemmer.

Per Johnny Hansen, Eskoleia, er leder for HR-nettverket.

7sterkes produksjonsnettverk
7sterke har opprettet nettverk for produksjonsledere etter mønster fra de gode erfaringene med HR-nettverket. Målet er å styrke mellomlederne og dermed produksjonen.

Produksjonsnettverket er et fagforum på tvers av bedriftsgrenser for alle som arbeider med produksjon og logistikk på mellomledernivå. Det skaper en arena for læring og erfaringsdeling som bedriftene har manglet. Det finnes flere slike miljøer på landsbasis, men ingen i Kongsvinger­regionen før nå.

Driftsjef Jan Roger Broen i Rescon Mapei er leder for Produksjonsnettverket.

Tre traineestillinger
15 kandidater, alle med utdanning på masternivå, er med i intervjurunder til tre nye traineestillinger i Kongsvinger­regionen. Ordningen har kommet i stand etter sterkt påtrykk fra 7sterke. Traineeløpene strekker seg over to år fordelt på 8 måneder i hver av tre virksomheter. De som starter nå er en økonom og en merkevare- og profilbygger. Høsten 2010 begynner et løp for en produksjonsingeniør. Kongsvinger Kunnskapspark er koordinator for traineeordningen i regionen gjennom sitt medlemskap i Trainee Innlandet.

Teknisk fagskole
Det er nå klart for Teknisk fagskole med fordypning i Maskinteknisk drift ved Høgskolestiftelsen i Kongsvinger. Utdanningen starter høsten 2009 og er et samarbeid med Fagskolen i Gjøvik Studiet går over fire år og er beregnet på studenter som er i fullt arbeid. Etter endt utdanning blir kandidatene fagskoleingeniører.

To stipendordninger
7sterke har etablert to stipendordninger. Den ene er på totalt 450.000 kroner og retter seg mot elever ved det nye fagskole­studiet. Den andre er på 400.000 kroner og skal brukes til basisopplæring i lesing, skriving og PC-bruk ved Glåmdal Interkommunale Voksenopplæring (GIV).

Skoleledere på bedriftsbesøk
I samarbeid med 7sterkes HR-nettverk arrangerer Høgskolestiftelsen i Kongsvinger årlige næringslivssturer for skoleledere fra hele distriktet. Skolen og næringslivet kan lett bli to forskjellige verdener. Det er helt nødvendig at de møtes og utveksler informasjon om hverandre. På den siste turen deltok 13 skoleledere.

Samarbeid med SINTEF Raufoss Manufacturing
7sterke har inngått samarbeidsavtale med SINTEF Raufoss Manufacturing (SRM), et av de aller sterkeste utviklingsmiljøene for industri i Norge. SRM er Center of Expertise – Manufacturing og er et toppidrettssenter for den vareproduserende industrien i Norge. Samarbeidet innebærer blant annet at eksperter fra SRM kan besøke 7sterke-bedrifter for å vurdere aktuelle prosjekter og potensialet i dem uten kostnader for bedriften. SRM tar for seg både produkt og prosess i utviklingsarbeidet.

Kraftig markedsverktøy
Et av formålene med 7sterke er å vise at Kongsvinger­regionen har en sterk og attraktiv industri. Dette er det alt for få som vet. Derfor har 7sterke utarbeidet flere markedsverktøy i perioden. Det viktigste er en multimediepresentasjon som tar i bruk lyd, animasjoner og levende bilder. Innholdet i presentasjonen er også gitt ut som brosjyre. Disse virkemidlene er til fri og gratis disposisjon for medlemmene. Multimediepresentasjonen ligger til nedlasting på www.7sterke.no

 
Industrien i Sør-Hedmark