Aktuelt

Lønnsomt nettverk

Samarbeidet i 7sterkes Produksjonsnettverk gir konkrete, praktiske resultater som er med på å styrke bedrifter og redde arbeidsplasser. Dette nyhetsbrevet har en rekke konkrete eksempler på hvordan. Forbedringene er også tema på neste Industriforum.

 
7sterkes Produksjonsnettverk

Det lønner seg å være med i 7sterkes Produksjonsnettverk. Fra det ble oppdrettet i 2008 har det vært et fagforum på tvers av bedriftsgrenser. Det styrker mellomlederne og via dem produksjon og lønnsomhet. Les mer om nettverksaktivitetene her.

 
Velkommen til nytt 7sterke Industriforum 10. september

På 7sterke Industriforum 10. september på Maarud Gaard kan du dele erfaringer og få konkrete tips fra kollegaer som arbeider med forbedringsprosjekter og utvikling i praksis. Program og påmelding her.

 
7sterke og NAV med offensivt samarbeid

Sju industribedrifter i Kongsvingerregionen la fire millioner i potten i et spleiselag med NAV og gikk til motoffensiv mot finanskrisen. Til nå har de holdt 1.000 kursdager i Lean kompetanseprosjekt, den største felles kompetansesatsingen noensinne i regionen.

 
Har doblet omsetningen

Berggren AS har doblet omsetningen på fem år med Lean Manufacturing som viktig verktøy. Når det er orden i fiskekakene, er det lettere å utnytte kapasiteten maksimalt.

 
Benyttet finanskrisen positivt

– Lean-prosjektet har gitt oss mulighet til omfattende kompetanseheving i samarbeid med NAV og andre bedrifter i 7sterke-regionen. Vi har lært av hverandre i nettverket, forteller fabrikksjef Christer Johansson ved Maarud AS i Sør-Odal.

 
Et system for effektivisering

Effekten av Lean-arbeidet hos Luxo ble enda bedre fordi de kunne dra veksler på andres erfaringer gjennom 7sterkes Lean-prosjekt.

 
Kontinuerlig forbedringsarbeid

7,5 prosent økt produktivitet, 18 prosent mindre vrak og nesten en fjerdedel mindre ikke-planlagt stopptid – lean-prosjektet har gitt målbare og verdifulle resultater hos Hydro Aluminium Magnor.

 
Leveransepresisjon fra 53% til 90%

Fra mars til sommerferien logget Eskoleia Stål leveransepresisjonen til 90,5%, opp fra 53% i 2009. Forklaringen? Lean Manufacturing.

 
Schütz utvider

Schütz Nordic har tidoblet produksjonen i løpet av et drøyt tiår. Nå utvider de produksjonen og bygger ett av Europas nyeste og mest moderne mottak for resirkulering av IBC/containere.

 
Rescon Mapei – Lean gir økt lønnsomhet

Hos Rescon Mapei har Lean økt dekningsbidraget med kr 2500 per produksjonstime. Lean-prosesser har også gjort det lettere å være kunde av Rescon Mapei. I 93 av 100 tilfeller tar det nå under 20 sekunder før du får svar på telefonen.

 
Mindre team gir effekt

Hos NorDan har innføringen av mindre team i samtlige avdelinger skapt trygghet, økt kompetanse og en lagånd som gir bedre fokus på forholdet mellom kunde og leverandør.

 
NAV: Samlet argumentasjon er sterkere

Da 7sterke kom samlet til NAV med sine behov for omstillingstiltak, sto argumentasjonen sterkere enn om bedriftene skulle henvendt seg enkeltvis.

 
Innkjøpssamarbeid om energi og avfall

Arbeidsgruppa for innkjøpssamarbeid i 7sterke har plukket ut energi og avfallshåndtering som områder der medlemmene kan samordne innkjøp på tvers av bransjer.

 
Sosialt nettverk for unge arbeidstakere og studenter

HR-nettverket i samarbeid med bl.a. Kongsvinger kommune, Høgskolestiftelsen, SSB, Sykehuset Innlandet, Politihøgskolen og Kriminalomsorgen forsøker å etablere et sosialt nettverk for unge arbeidstakere og studenter i Kongsvingerregionen.

 
Møte i HR-nettverket 28. september

Neste møte i HR-nettverket blir tirsdag 28.september. Sett av datoen allerede nå. Program kommer.

 
Gandalf

Påmelding nyhetsbrev

Kontakt oss

7sterke
Oterveien 11
2211 Kongsvinger

Org. nr. 891 296 592

Kontaktperson:
Trond Hagerud, adm. dir. Rescon Mapei AS
915 69 420

 
Du er her: Hjem arrow Om 7sterke arrow Årsberetning 2007

Styrets beretning

Industrien viktig for regionen.
Regionen viktig for industrien

7. februar 2007 stiftet industrien i Kongsvingerregionen 7sterke. Det fikk vi sterk applaus for.

Industrien er viktig for vår region. Og regionen er viktig for industrien. Det er derfor vi har stiftet 7sterke som en arena der industrien både kan utvikle seg selv og regionen.

De 7 kommunene som utgjør Kongsvingerregionen – Våler, Åsnes, Grue, Sør-Odal, Nord-Odal, Eidskog og Kongsvinger – er en sterk industriregion. I forhold til folketallet er vi det nest største industriområdet i Hedmark og Oppland. Vel 80 bedrifter har om lag 3.500 arbeidsplasser og omsetter for 6.000 millioner kroner. Bedriftene er høyteknologiske og internasjonalt orientert med høy standing på sine områder. De er jevnt spredd over hele regionen og er hjørnesteiner i kommunene. 7sterke har som mål at bedrifter fra alle kommunene skal være representert i styret.

Disse bedriftene er en maktfaktor i samfunnet. Det sier 7sterke rett ut, både med navnet vi har valgt og i det uttalte formålet.

  • Vi vil vise at vi er sterke og ønsker innflytelse
  • Vi vil vise at vi tar ansvar for egen og regionens utvikling
  • Vi vil vise at industrien er en maktfaktor som vil bli hørt.

Denne klare, åpne talen er tatt godt i mot hos myndig­hetene, i media og blant medlemmene. 7sterke ble umiddelbart en politisk samtalepartner med møterett i region­rådet, Glåmdalen hilste oss velkommen på lederplass, NHO la merke til oss, vi registrerer engasjement og økt selvtillit blant medlemmene. Og det kreative navnet festet seg med det samme.

Vi tror det er fordi vi har en klassisk vinn-vinn-situasjon. Det som er bra for industrien, er bra for regionen. Det speiler seg i de sakene 7sterke prioriterer: vi vil skape regional attraksjon, stimulere til innovasjon og kompetanse­utvikling og markedsføre Sør-Hedmark som industri­region.

I 2007 har vi derfor arbeidet spesielt med raskere utbygging av rv 2, og vi er i ferd med å få på plass et nytt teknisk utdanningstilbud på fagskole- og høgskolenivå i samarbeid med Høgskolestiftelsen i Kongsvinger. For medlemmene har 7sterke etablert et HR-forum og et industriforum med jevnlige samlinger. Vi gir også ut nyhetsbrevet 7nyhetene og har nettstedet 7sterke.no.

Styret har hatt 10 møter i perioden.
Lars Joramo, Kraft Foods har trådd ut av styret pga flytting.
Werner Melby, Kongsvinger Kunnskapspark, er styresekretær.

Trond Hagerud
Trond Hagerud,
Styreleder
Rescon Mapei, Nord-Odal
Erik Nilssen
Erik Nilssen
Luxo, Grue
Gaute Enger
Gaute Enger
NorDan, Åsnes
Terje Nyland
Terje Nyland
Eskoleia, Eidskog
Christer Johansson
Christer Johansson
Kraft Foods, Sør-Odal
Rolf Johan Sørlie
Rolf Johan Sørli
RJ Consulting, Kongsvinger
Arild Lande
Arild Lande
Nortura, Våler

Medlemmene

7sterke har 19 medlemmer. Et medlem (KB-gruppen) omfatter flere bedrifter. Langt de fleste av de største bedriftene i regionen er med. Styret vil prioritere tiltak for å øke medlemstallet, særlig blant små og mellomstore bedrifter.

Medlemmer per april 2008
Bergene Holm AS Kongsvinger www.bergeneholm.no
Berggren AS Kongsvinger www.berggren.no
BG Norge AS Eidskog www.bgnorge.no
EDAB AS Eidskog  
Eskoleia AS Kongsvinger www.eskoleia.no
Jordan AS Åsnes www.jordan.no
KB Gruppen (Contiga AS, Spennteknikk AS, Betong Øst m.fl.) Kongsvinger www.contiga.no
Kraft Foods AS Sør-Odal www.kraftfoods.no
Luxo AS Grue www.luxo.no
Metso Minerals AS Kongsvinger www.metsominerals.com
NorDan AS Åsnes www.nordan.no
Norske Backer AS Kongsvinger www.norskebacker.no
Nortura Samvirkekylling BA Våler www.nortura.no
Optimera AS Sør-Odal www.optimera.no
Rescon Mapei AS Nord-Odal www.resconmapei.no
Schütz Nordic AS Kongsvinger www.schuetz.net
Silent Gliss AS Sør-Odal www.silentgliss.no
Solør Bioenergi Holding AS Grue www.sbgruppen.no
TI Automotive AS Kongsvinger www.tiauto.com

Nyhetsbrevet 7nyhetene

7sterke gir ut det elektroniske nyhetsbrevet 7nyhetene. Til nå har det kommet tre utgaver.

7nyhetene går til alle som ønsker det. Det har ca 200 abonnenter som fordeler seg på industrien, politikere i kommuner, fylket og på Stortinget, administrasjon og media. Flere saker fra hver utgave har gitt opphav til videre mediaomtale. 7nyhetene blir skrevet av Gandalf Kommunikasjon med styret i 7sterke som redaksjonsråd.

7sterke blir tatt med på råd

Kongsvingerregionen og fylket oppfatter 7sterke som den naturlige talsmannen for industrien i Sør-Hedmark. 7sterke er nå representert i følgende fora:

Organ 7sterkerepresentant
NHO Innlandet Trond Hagerud, Rescon Mapei
Glåmdal Regionråd (møterett) Trond Hagerud, Rescon Mapei
Høyskolestiftelsen i Kongsvinger Rolf Johan Sørli, RJ Consulting
Teknikkcollege Sør-Hedmark Rolf Johan Sørli, RJ Consulting
Yrkesopplæringsnemda for Hedmark
Terje Nyland, Eskoleia
Kongsvinger Kunnskapspark Rolf Johan Sørli, RJ Consulting

I tillegg er 7sterke invitert til å delta i styret for Kongsvinger næringsråd.

7sterkes industriforum

7sterke inviterer industrien i regionen til éndagssamlinger i industriforumet med medlemsbedrifter som vertskap. Det har vært holdt to samlinger, hos NorDan i Åsnes og Rescon Mapei i Nord-Odal. Industriforumene er inspirasjonskilder og tankesmier for 7sterkes medlemmer. Her presenterer 7sterke tiltak og legger dem fram til diskusjon, her får vertsbedriften vise seg fram, og her er interessante gjester som Finn Bergesen og Sigrun Vågeng fra NHO.

Et år med sterke resultater

I sitt første år har 7sterke gjennomført tiltak for å fremme hovedmålsettingene og kan vise til flere konkrete resultat.

Rv 2-utbygging

7sterke har arbeidet intenst med å samle Kongsvingerregionen bak kravet om at rv 2 må bygges ferdig til 2015. Det har lykkes. For første gang har regionens politikere, kommuner og næringsliv klart å samle seg om et felles standpunkt.

7sterkes høringsuttalelse ble tillagt betydelig vekt i den endelige konsekvensutredningen fra Norsk Institutt for by- og regionforsknings (NIBR) utredning om rv 2.

Med bevilgningene som er foreslått i forslaget til Nasjonal transportplan 2010–2019 blir rv 2 fullført først i 2025. Dette er helt uakseptabelt for næringslivet i Kongsvingerregionen. 7sterke krever firefelts rv 2 Kløfta–Kongsvinger ferdig i 2015 uten ekstra bompenger, og punktutbedringer på rv 20. Kommunene, fylkeskommunene og næringslivet må mobilisere alle ressurser for å øke investeringsrammene og fremskynde ferdigstillelsen.

7sterkes HR-nettverk

7sterke har etablert et HR-nettverk for de som arbeider med personalutvikling, rekruttering og kompetansebehov i bedriftene. Det er stor interesse for å delta i nettverket som Per Johnny Hansen, Eskoleia, er leder for. HR-nettverket er et ledd i 7sterkes arbeid for å utvikle kompetanse og gjøre bedriftene mer attraktive.

Nettverket tar utgangspunkt i en HR-undersøkelse som 7sterke har gjennomført hos 67 bedrifter i Kongsvinger­regionen. Undersøkelsen viser dagens kompetansestatus og kartlegger bedriftenes behov.

Lokale bedrifter har stor tro på 2008 og venter positiv utvikling de neste fem årene. Det er stigende behov for faglært arbeidskraft, og det er en utfordring i et arbeidsmarked med lav ledighet.

HR-nettverket vil samordne kompetansetiltak og etablere kontakter mellom HR-ansvarlige i bedriftene.

Medlemmer per april 2008
Bergene Holm AS
Berggren AS
EDAB AS
Eskoleia AS
GIV
Hydro Aluminium Profiler Magnor
Høgskolestiftelsen i Kongsvinger
IBAS AS
John Deere Forestry AS
Kraft Foods AS
Luxo AS
Metso Minerals (Norway) AS
NAV Kongsvinger
NorDan AS
Optimera AS
Rescon Mapei AS
Schütz Nordic AS
SSB
TI Automotive AS
Øyvind M. Fjeld AS

Teknisk fagskoleutdanning i Kongsvinger

Høgskolestiftelsen i Kongsvinger har inngått samarbeidsavtale med Fagskolen i Gjøvik om fagskoleutdanning i Kongsvinger.

Utdanningen er teknisk fagskole med fordypning i maskinteknisk drift og skal i gang fra høsten 2009. Studiet går over fire år og er beregnet på studenter som er i fullt arbeid. Det tilsvarer en 2-årig fagskole på fulltid. Etter endt utdanning blir kandidatene fagskoleingeniører.

Teknikkcollege Sør-Hedmark

Et unikt samarbeid er i gang mellom Høgskolestiftelsen i Kongsvinger, Solør, Sentrum og Skarnes videregående skoler og 7sterke om etablering av Teknikkcollege Sør-Hedmark. De første tiltakene er kurs for lærere i videregående og felles innkjøp av program- og maskinvare til de videre­gående skolene. Rolf Johan Sørli fra 7sterke og RJ Consulting sitter i prosjektgruppa sammen med representanter fra de tre videregående skolene, Glåmdal regionråd, Tretorget på Kirkenær og daglig leder Knut Raabe ved Høgskole­stiftelsen.

Trainee-ordning

7sterke arbeider for å etablere en trainee-ordning for Sør-Hedmark. Ordningen vil rette seg mot personer med utdannelse på høgskole- eller universitetsnivå. Trainee-programmet skal gå over to år.

Partnerskapsavtale for utvikling

Hedmark fylkeskommune, NHO Innlandet, Glåmdal regionråd og kommunene i Kongsvingerregionen har inngått en partner­skapsavtale om utvikling i regionen. Avtalen beskriver et felles program for næringsliv og politikk. Sammen med NHO har 7sterke vært pådriver for å få til dette samarbeidet, som er unikt i Norge. NHO-innlandet arbeider nå for å etablere lignende avtaler i andre regioner.

Utgangspunktet for partnerskapsavtalen er industriens ønske om at myndighetene må samarbeide tettere med nærings­livet og bruke det som premissgiver og ressurs. Avtalen har fire innsatsområder: samferdsel, utdanning, næringsutvikling og attraksjon. 

Partnerskapsavtale

Partnerskapsavtalen om utvikling mellom Hedmark fylkeskommune, NHO Innlandet, Glåmdal regionråd og kommunene i Kongsvingerregionen er unik i Norge. 7sterke har vært pådriver for avtalen. Fra venstre regionrådgiver Anne H. Huse, leder i regionrådet Arve Bones og styreleder Trond Hagerud i 7sterke og NHO Innlandet. Foto: Arnljot Bringedal 

 
Industrien i Sør-Hedmark