Nyheter

Varsling ved trakassering eller andre uønskede hendelser – hvordan løse dette?

På bakgrunn av tilbakemeldinger i sist nettverksmøte, setter vi opp en samling med tematikk varsling med bakgrunn i trakassering.

Potensielle varslingssaker oppstår når man minst ønsker det, og det er jo aldri. Plutselig står man med begge bena «i myra» – hva gjør man da?

Agenda

  • Kort om dagens lovverk og regelverk i Norge (varslingsreglene i Arbeidsmiljøloven)
  • Hva er trakassering?
  • Hvordan gjenkjenne et varsel, og hvorfor er det viktig?
  • Risikoer ved mangelfull behandling av et varsel: Tillitsbrudd, redusert trivsel og skade på omdømmet
  • Fordeler ved en god varslingskultur: Bedre arbeidsmiljø og forebygging av uetisk praksis
  • Skap trygge rammer: Taushetsplikt, anonymitet, og oppfølging av varslinger
  • Ledelsens rolle og ansvar for å bygge tillit, og tilrettelegge for varsling

I denne samlingen legger vi opp til å dele erfaringer og lære av hverandre!

Vel møtt!

 

Fant ingen felt.

Dato

10 des 2024
Utløpt!

Tid

08:30 - 11:30

Sted

Innlandet Science Park
Innlandet Science Park
Strandvegen 4, 2212 Kongsvinger
Kategori

Arrangør

7sterke
7sterke

Andre Arrangører

Frode Ek Skarnes
Frode Ek Skarnes
Telefon
957 58 954
E-post
frode.ek.skarnes@mapei.no